Čtení na: 4 min.V tomto článku vám přinášíme další porci „Nejběžnějších a současně nejsložitějších“ otázek, se kterými se velmi pravděpodobně setkáte u pracovního pohovoru. Jsou to otázky a hlavně odpovědi, které mohou rozhodnout o tom, zda budete úspěšní nebo ne. 1. Proč opouštíte svou současnou práci? Toto je těžký kalibr, ale můžete si být jistí, že se vás […]
Čtení na: 2 min.Zkušení profesionálové shrnuli své rady, jak životopis vyladit tak, aby zaujal personalisty a otevřel dveře k pracovnímu pohovoru. 1. Přizpůsobte CV každé pracovní pozici Jedno univerzální CV nestačí.„Obecný životopis je promarněná šance – personalisté chtějí vidět, že rozumíte požadavkům konkrétní pozice.“„Relevance usnadňuje výběrové řízení a ukazuje skutečný zájem kandidáta.“ 2. Důležitá je přehlednost a struktura […]
Čtení na: 5 min.V tomto seriálu vám představíme „20 nejběžnějších a současně nejsložitějších“ otázek, se kterými se velmi pravděpodobně setkáte u pracovního pohovoru a na které budete muset odpovědět. V prvním dílu servírujeme prvních 5 otázek a další 3 díly přineseme vždy v úterý. 1. Řekněte mi něco o sobě. Tato otázka se zdá jednoduchá, ale mnoho lidí […]
Čtení na: 2 min.Váš strukturovaný životopis je stále ještě ta nejdůležitější vizitka, kterou personalista uvidí jako první, pokud se ucházíte o pracovní místo. Obvykle rozhoduje, zda budete pozváni k pracovnímu pohovoru nebo ne. Proto si dejte práci a vypilujte životopis jak po stránce obsahové, tak i vizuální. Níže uvádíme 10 základních parametrů, na které byste se měli zaměřit. […]
Čtení na: 2 min.Pracovní pohovor trvá zhruba hodinu. Personalista se snaží o uchazeči zjistit co nejvíce informací a posoudit, jestli má pro danou pozici předpoklady a zapadne do týmu. Někdy personalisté svými otázkami kandidáty úmyslně vyvádějí z konceptu – testují, jak zvládají stres. Na pohovoru ale nesmí padnout diskriminační otázky – např. na rodinný stav, věk, počet dětí, […]
Čtení na: 3 min.Ohromte personalistu ještě dříve než na pohovoru Rostoucí vliv a obsah sociálních sítí nám dává možnost zjistit o všech všechno ještě předtím, než je vůbec poznáme osobně. A tak stalkujeme všichni, bez rozdílu. Dokonce i HR manažeři, o kterých by sis možná myslel, že si zachovají profesionální odstup. Kdepak. Pokud jsi dnes ráno poslal životopis […]