Jak se připravit na pracovní pohovor

Pracovní pohovor trvá zhruba hodinu. Personalista se snaží o uchazeči zjistit co nejvíce informací a posoudit, jestli má pro danou pozici předpoklady a zapadne do týmu. Někdy personalisté svými otázkami kandidáty úmyslně vyvádějí z konceptu – testují, jak zvládají stres. Na pohovoru ale nesmí padnout diskriminační otázky – např. na rodinný stav, věk, počet dětí, sexuální orientaci nebo náboženské vyznání.

✅ Co se od vás očekává

⏰ Včasný příchod

Naplánujte si cestu tak, abyste dorazili včas. Na recepci firmy buďte cca 5 minut před začátkem pohovoru. Nezapomeňte, že cesta z centrální recepce do konkrétní kanceláře může trvat až 10 minut. Ideálně si trasu projděte předem nebo ji prozkoumejte online.

📚 Základní znalosti o firmě

Na otázku „Co víte o naší společnosti a pozici, na kterou se hlásíte?“ je potřeba být připraven. Prostudujte si historii firmy, produkty, klienty i aktuální dění – web, výroční zprávy, sociální sítě i tiskové zprávy vám pomohou.

👔 Vhodné oblečení

První dojem je klíčový. Muži nic nezkazí dobře padnoucím oblekem, ženy mohou zvolit sukni i kalhoty, ale vyvarujte se minisukní či výstřihů. Důležitá je čistota, upravenost a decentnost – včetně parfému nebo make-upu.

🤝 Slušné vychování

Před vstupem vypněte telefon a zbavte se žvýkačky. Usmívejte se, podávejte ruku s jistotou, ale ne přehnaně. Nepřerušujte personalistu a buďte přirození, ale ne příliš žoviální. Téma platu nechává na stole personalista, nikoli uchazeč.

❓ Časté otázky u pohovoru

• Jakou práci hledáte?
• Proč se ucházíte o zaměstnání právě u nás?
• Proč odcházíte z předchozího zaměstnání?
• Jak vypadal váš typický pracovní den?
• Co vidíte jako svůj největší přínos pro naši společnost?
• Proč bychom právě vás měli vybrat?
• Jaké máte profesní cíle pro příštích 5–10 let?
• Jak si představujete své finanční ohodnocení?
• Kdy byste mohl/a nastoupit?

💬 Na co se může zeptat uchazeč

Otázky od uchazeče jsou důkazem zájmu. Zde jsou příklady, které můžete položit:

• Jedná se o nově vytvořenou pozici?
• Jaká jsou klíčová kritéria úspěchu na této pozici?
• Jaké jsou možnosti kariérního postupu a vzdělávání?
• Jak je pozice hodnocena?
• Kdy je předpokládaný nástup?

Obvykle se výsledek pohovoru nedozvíte ihned, proto si dohodněte formu a termín zpětné vazby.

🍀 Závěrem

Držíme vám palce! S dobrou přípravou zvládnete pohovor s přehledem a sebevědomím.