Čtení na: 5 min.S pracovními inzeráty se během svého života setká většina lidí. Platí pro ně některá pravidla. Firmy v pracovní inzerci především nesmí diskriminovat. Uchazeč o zaměstnání by tak neměl být předem vyloučen třeba na základě věku či pohlaví. Firmy naopak v inzerátech nemusí povinně zveřejňovat výši mzdy. To ale změní evropská směrnice, která začne platit v […]
Čtení na: 3 min.Česká republika čelí podobně jako celá Evropa rychlému stárnutí populace. Očekává se, že do roku 2030 bude téměř třetina obyvatel starší 55 let. To přináší zásadní dopady na trh práce – firmy hledají lidi, ale zároveň přetrvávají předsudky vůči starším zaměstnancům. Skutečnost je přitom jiná: lidé nad 50 let dnes tvoří klíčovou součást pracovních týmů, […]
Čtení na: 3 min.Pokud uvažujete o návratu do předchozího zaměstnání, tento článek vám pomůže. Ať už jste odešli z různých důvodů, správně napsaná žádost o zpětné přijetí může výrazně zvýšit vaše šance. Přinášíme praktické rady a vzory dopisů pro různé situace návratu do staré práce. Je v pořádku požádat o návrat do předchozího zaměstnání? Ano, je to zcela […]
Čtení na: 2 min.Prázdniny se kvapem blíží a tisíce studentů, důchodců, rodičů na rodičovské dovolené i dalších zájemců se chystají přivydělat si formou brigády nebo práce na dohodu. Před nástupem do zaměstnání je však důležité znát aktuální daňová pravidla, která se v roce 2025 oproti minulým letům mírně změnila. Neznalost může vést k nečekaným doplatkům či zbytečným ztrátám […]
Čtení na: 4 min.Od 1. června 2025 začaly platit změny v zákoníku práce č. 262/2006 Sb., které způsobila tzv. flexinovela. Ta měla za cíl udělat pracovněprávní vztahy pružnějšími a flexibilnějšími. Zda se tak stane, ukáže blízká budoucnost. Co se pro nové i stávající zaměstnance mění? Zkušební doba je delší Do konce května 2025 činila z hlediska zákona maximální možná délka zkušební […]