V roce 2025 jsou sociální sítě neoddělitelnou součástí firemní komunikace. Pokud je vaše značka nevyužívá efektivně, riskuje, že zaostane za konkurencí. Co byste tedy měli sledovat a implementovat?
Videoobsah dominuje již několik let a v roce 2025 tomu není jinak. Ať už jde o TikTok, YouTube nebo i LinkedIn, video je formátem, který nejlépe zaujme. Investujte do videí, ať už jde o vzdělávací, zábavný nebo autentický obsah.
Krátké videa mají své kouzlo, ale sledujeme návrat delších formátů. TikTok nyní umožňuje až 10minutová videa, která nabízejí hlubší příběhy a autentičtější obsah. Publikum dnes vyhledává upřímnější formy prezentace.
Internetová kultura se vyvíjí rychle. Značky musí být schopné zachytit aktuální trendy, ale také vědět, kdy je lepší nezasahovat. Relevance je klíčová. Sledujte, co rezonuje s vaším publikem, a vybírejte si trendy, které ladí s vaším brandem.
Dokonalý branding ustupuje realitě. Lidi zajímá, co se děje „za oponou“ vaší značky. Sdílejte příběhy zaměstnanců, běžný den ve firmě nebo autentické momenty. Důvěra vzniká skrze „opravdovost“.
AI nenahradí kreativitu, ale může výrazně usnadnit práci. Používejte ji pro generování nápadů, reporty nebo sledování trendů. Neznamená to ztrátu lidského kontaktu, ale efektivnější procesy.
Trendy se mění rychle, algoritmy jsou nevyzpytatelné. Pravidelné vzdělávání a sledování změn je nezbytné. Pokud si nejste jistí, můžete spolupracovat s agenturou specializovanou na sociální média, která vám pomůže zůstat o krok napřed.
Evidence na úřadu práce se vyplatí v roce 2026 i při krátkodobé nezaměstnanosti. Příští rok…
Vysokoškoláci bez práce kvůli AI. Zatímco dříve se pracovník call centra vypracoval na generálního ředitele,…
Ztráta zaměstnání může být nepříjemným zlomem nejen v kariéře, ale i ve finanční stabilitě celé domácnosti. Pojištění ztráty zaměstnání nabízí možnost,…
Česko v říjnu přejde na zimní čas. Kdy nastane změna času v roce 2025? Kdy…
Nerovnost v odměňování mezi muži a ženami zůstává v českých firmách výrazným problémem, který si…
V tomto článku vysvětlíme, co jsou to organizační dovednosti, uvedeme pět klíčových příkladů a poradíme…